手指斷了接好后具體賠償金額需根據(jù)實(shí)際情況確定，主要取決于傷害原因、傷殘等級(jí)、治療費(fèi)用等多方面因素，不同情形賠償數(shù)額差異較大。

1. 確定賠償?shù)那疤幔好鞔_傷害原因

手指受傷的原因不同，適用的法律關(guān)系和賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同。常見(jiàn)的有工傷和人身?yè)p害兩種情況。如果是在工作過(guò)程中因工作原因?qū)е率种甘軅话阏J(rèn)定為工傷，適用《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償；如果是因他人侵權(quán)行為（如交通事故、打架斗毆等）導(dǎo)致手指受傷，則屬于人身?yè)p害賠償范疇，適用《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律規(guī)定。

2. 工傷賠償?shù)那闆r

首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，由用人單位或受傷職工及其近親屬在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。認(rèn)定為工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)。賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。例如，若被鑒定為十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。醫(yī)療費(fèi)以實(shí)際發(fā)生的合理費(fèi)用為準(zhǔn)，停工留薪期工資按照受傷前的工資福利待遇發(fā)放。

3. 人身?yè)p害賠償?shù)那闆r

需要進(jìn)行傷殘鑒定，一般由專(zhuān)業(yè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。如果構(gòu)成傷殘，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等。殘疾賠償金根據(jù)傷殘等級(jí)和受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。例如，十級(jí)傷殘的殘疾賠償金為受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘以10%。

4. 其他影響賠償金額的因素

治療費(fèi)用的高低、康復(fù)情況、是否存在后續(xù)治療等都會(huì)對(duì)賠償金額產(chǎn)生影響。如果手指受傷后需要長(zhǎng)期的康復(fù)治療，那么后續(xù)的康復(fù)費(fèi)用也應(yīng)計(jì)算在賠償范圍內(nèi)。不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，賠償標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所差異。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；……

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。