工傷評(píng)殘申請(qǐng)后，一般在60日內(nèi)可以作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

1. 提交申請(qǐng)：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

2. 受理與安排：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)后，會(huì)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后予以受理。之后會(huì)根據(jù)實(shí)際情況安排鑒定的時(shí)間和地點(diǎn)。

3. 鑒定時(shí)間：通常情況下，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

4. 影響因素：鑒定時(shí)間的長(zhǎng)短可能會(huì)受到多種因素的影響。比如，申請(qǐng)材料的完整性和準(zhǔn)確性、傷情的復(fù)雜程度、鑒定機(jī)構(gòu)的工作安排等。如果申請(qǐng)材料不齊全或者需要補(bǔ)充，那么會(huì)耽誤一些時(shí)間。而對(duì)于傷情特別復(fù)雜、難以判斷的，可能也需要更多的時(shí)間來(lái)組織專家進(jìn)行會(huì)診和討論。

5. 結(jié)論送達(dá)：勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后，會(huì)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

需要注意的是，具體的時(shí)間可能因地區(qū)和實(shí)際情況有所差異。在等待鑒定結(jié)果的過(guò)程中，受傷職工應(yīng)保持與用人單位和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的溝通，了解進(jìn)展情況。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十五條

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。