拿到工傷認(rèn)定書后，通常需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果主張相應(yīng)的工傷待遇。

1. 進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定：需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，提交相關(guān)的醫(yī)療資料和證明。勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果將直接影響到能夠獲得的工傷賠償金額和待遇。

2. 明確工傷待遇：工傷待遇包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的待遇標(biāo)準(zhǔn)。

3. 與用人單位協(xié)商：如果用人單位依法繳納了工傷保險(xiǎn)，部分費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，部分由用人單位支付?？梢耘c用人單位就工傷待遇的支付進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致。

4. 申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇：準(zhǔn)備好相關(guān)的材料，向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付相應(yīng)的待遇。如果用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)，所有的工傷待遇都應(yīng)由用人單位承擔(dān)。

5. 尋求法律援助：如果與用人單位在工傷待遇方面發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商不成的情況下，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。必要時(shí)，可以尋求律師等專業(yè)法律人士的幫助。

總之，拿到工傷認(rèn)定書只是第一步，后續(xù)還需要按照法律規(guī)定的程序，積極維護(hù)自己的權(quán)益，確保能夠獲得應(yīng)有的賠償和待遇。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。