勞動仲裁出結果后，若對方未按照裁決履行義務，在裁決生效后即可申請強制執(zhí)行。

1. 勞動仲裁裁決生效的時間：通常，勞動仲裁裁決作出后，并非立即生效。如果雙方當事人在收到裁決書之日起十五日內未向人民法院提起訴訟，裁決書即發(fā)生法律效力。

2. 申請強制執(zhí)行的條件：在裁決生效后，且對方未按照裁決書確定的內容履行義務，比如未支付工資、賠償金等。

3. 申請強制執(zhí)行的時間：在滿足上述條件后，即可向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行。沒有明確的時間限制，但建議盡早申請，以避免對方轉移財產或出現(xiàn)其他不利于執(zhí)行的情況。

4. 申請強制執(zhí)行所需材料：一般包括強制執(zhí)行申請書、生效的勞動仲裁裁決書、申請人的身份證明、被申請人的財產線索等。

5. 法院的執(zhí)行流程：法院受理申請后，會對被申請人的財產進行查控，并采取相應的執(zhí)行措施，如凍結銀行賬戶、查封房產車輛、拍賣財產等，以實現(xiàn)申請人的合法權益。

需要注意的是，不同地區(qū)的法院在具體操作上可能會有細微差別，具體情況應以當?shù)胤ㄔ旱囊?guī)定和實際操作流程為準。

《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百三十七條

人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責令原人民法院在一定期限內執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。

《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百五十條

申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。

前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從最后一期履行期限屆滿之日起計算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。