工傷鑒定賠償通常是直接支付給工傷職工本人，但在某些情況下也可能會支付給公司。

1. 一般來說，工傷鑒定后的賠償款會直接支付給工傷職工本人。這是因為工傷賠償是對職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病所造成的損失的補償，直接支付給職工能夠確保其及時獲得經(jīng)濟上的支持，用于治療、康復以及彌補因工傷帶來的收入損失等。

2. 然而，在一些特殊情況下，賠償款可能會先支付給公司。例如，如果在工傷治療過程中，公司先行墊付了相關的醫(yī)療費用、護理費等費用，那么在賠償款確定后，可能會先將這部分公司墊付的費用支付給公司，剩余部分再支付給職工本人。

3. 還有一種情況，如果職工與公司之間存在明確的協(xié)議，約定工傷賠償款的支付方式或對象有所不同，那么也可能會按照協(xié)議執(zhí)行。但這種協(xié)議必須是在合法合規(guī)的前提下訂立的。

職工在遭遇工傷后，應及時了解自己的權益和賠償流程，與公司保持良好的溝通，并在必要時尋求法律援助，以保障自己能夠獲得應有的賠償。同時，公司也應當依法履行自己的責任和義務，積極配合工傷賠償?shù)南嚓P工作。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。