非全日制工傷保險的申報流程如下：

1. 確定用人單位資格：用人單位需具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

2. 準備相關(guān)材料：一般需要提供用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等證件的復(fù)印件;非全日制用工合同;員工的身份證復(fù)印件;員工的工資發(fā)放記錄等。具體要求可能因地區(qū)而異，需向當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)咨詢確認。

3. 向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請：可以通過線上或線下的方式進行。線上可以通過當?shù)厣绫２块T的官方網(wǎng)站或相關(guān)政務(wù)服務(wù)平臺提交申請;線下則前往當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)的服務(wù)窗口，填寫相關(guān)申請表格并提交準備好的材料。

4. 等待審核：社保經(jīng)辦機構(gòu)會對提交的申請和材料進行審核。審核時間會根據(jù)不同地區(qū)和具體情況有所不同。在審核過程中，可能會要求補充材料或進行核實。

5. 繳納費用：審核通過后，用人單位按照規(guī)定的繳費標準繳納工傷保險費用。繳費方式通常包括銀行轉(zhuǎn)賬、電子支付等。

需要注意的是，非全日制工傷保險的申報政策和流程在不同地區(qū)可能存在一定差異。用人單位在申報前，務(wù)必詳細了解當?shù)氐木唧w規(guī)定和要求，以確保申報順利進行。同時，及時足額繳納工傷保險費用，保障員工的合法權(quán)益。

《工傷保險條例》 第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。