下班回家遭遇車禍，是否能獲得公司賠償需視具體情況而定。

1. 首先要判斷車禍是否為工傷，依據法律，職工上下班途中，受非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，應認定工傷，即員工下班回家遇車禍，若不負主要或全部責任，就有認定工傷的可能。

2. 如果被認定為工傷，公司需要按照工傷賠償的標準進行賠償。這包括但不限于醫(yī)療費、康復費、停工留薪期工資、傷殘補助金等。

3. 然而，如果員工在車禍中承擔主要責任或全部責任，通常不能認定為工傷，公司一般不需要進行工傷賠償。但公司可能會從人道主義角度給予一定的幫助和支持。

4. 為了確定賠償事宜，員工需要及時收集和保留相關證據，如交通事故認定書、醫(yī)療記錄、診斷證明、工資條等。同時，要按照公司和法律規(guī)定的程序申請工傷認定和賠償。

5. 此外，如果公司為員工購買了商業(yè)保險，可能還會根據保險合同的約定獲得相應的保險賠償。但這并不影響工傷賠償的申請和獲得。

總之，下班回家遭遇車禍后公司是否賠償以及賠償的具體金額和方式，需要綜合考慮多種因素，依據法律規(guī)定和具體情況來確定。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。