個(gè)人在工廠受傷后的賠償，需根據(jù)具體情況而定，包括工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等，賠償項(xiàng)目可能涵蓋醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

1. 及時(shí)認(rèn)定工傷：盡快向工廠所在社保行政部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定，提交勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷證明等材料，此為獲賠前提。

2. 勞動(dòng)能力鑒定：工傷認(rèn)定后，依傷情恢復(fù)狀況，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定，明確勞動(dòng)功能與生活自理障礙等級(jí)。

3. 明晰賠償明細(xì)：醫(yī)療費(fèi)按實(shí)際診療、藥費(fèi)、住院費(fèi)等支出計(jì)算;誤工費(fèi)依誤工時(shí)長(zhǎng)與收入狀況確定;護(hù)理費(fèi)參考護(hù)理人員收入、人數(shù)和期限核算;傷殘補(bǔ)助金依傷殘等級(jí)按規(guī)發(fā)放;一次性工傷與傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付。

4. 協(xié)商或法律維權(quán)：工廠愿協(xié)商則談賠償額與方式;協(xié)商無(wú)果，職工可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁，不服裁決還可訴訟。

5. 證據(jù)留存：全程保留病歷、診斷證明、發(fā)票、勞動(dòng)合同等工傷證據(jù)，保障自身權(quán)益。

總之，個(gè)人在工廠受傷后的賠償問(wèn)題較為復(fù)雜，需要按照法律規(guī)定的程序逐步進(jìn)行，以確保獲得合理的賠償。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。