工傷10級(jí)的具體賠償金額還需根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定和個(gè)人工資等因素綜合計(jì)算。

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金：工傷10級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

2. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：這兩項(xiàng)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。其計(jì)算方式和具體金額會(huì)因地區(qū)而異。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金可能按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為基數(shù)計(jì)算，乘以一定的月數(shù)。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金也可能基于類似的計(jì)算方式，但具體的月數(shù)和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能不同。

3. 停工留薪期工資：用人單位應(yīng)按照原工資福利待遇支付工資。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

4. 其他費(fèi)用：工傷職工還可能獲得醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等費(fèi)用的賠償。這些費(fèi)用的具體計(jì)算和支付方式也需根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)規(guī)定來確定。

總之，工傷10級(jí)賠償需要綜合考慮多方面的因素，包括本人工資、地區(qū)規(guī)定、停工留薪期等。建議工傷職工在處理賠償事宜時(shí)，咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門或?qū)I(yè)律師，以獲取準(zhǔn)確和詳細(xì)的賠償計(jì)算及相關(guān)法律建議。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。