勞動仲裁中律師費一般情況下不可以要求對方承擔(dān)，但在特定情形下可能可以。

在勞動仲裁中，通常律師費由聘請方自行承擔(dān)。因為律師費并非必然發(fā)生的費用，也不是勞動爭議案件中的法定賠償項目。勞動者為維護自身權(quán)益聘請律師，法律沒有明確規(guī)定用人單位必須承擔(dān)該費用。

若雙方在合同中有明確約定律師費的承擔(dān)問題，如約定違約方承擔(dān)守約方因維權(quán)產(chǎn)生的律師費等，這種情況下可以依據(jù)合同約定要求對方承擔(dān)。例如，勞動合同中約定，若用人單位違法解除勞動合同，需承擔(dān)勞動者因仲裁產(chǎn)生的律師費。

在沒有合同約定的情況下，僅依據(jù)勞動法律法規(guī)，難以要求對方承擔(dān)律師費。因為目前勞動法律體系中并未將律師費納入用人單位應(yīng)承擔(dān)的賠償范圍。勞動者主張用人單位承擔(dān)律師費，但缺乏合同約定和法律依據(jù)，仲裁機構(gòu)一般不予支持。

總之，勞動仲裁中律師費的承擔(dān)需根據(jù)具體情況判斷。如有需要，建議向?qū)I(yè)律師尋求幫助。

《仲裁法》第二十九條

當(dāng)事人、法定代理人可以委托律師和其他代理人進行仲裁活動。委托律師和其他代理人進行仲裁活動的，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會提交授權(quán)委托書。

《律師服務(wù)收費管理辦法》第十九條

律師事務(wù)所在提供法律服務(wù)過程中代委托人支付的訴訟費、仲裁費、鑒定費、公證費和查檔費，不屬于律師服務(wù)費，由委托人另行支付。

第二十條

律師事務(wù)所需要預(yù)收異地辦案差旅費的，應(yīng)當(dāng)向委托人提供費用概算，經(jīng)協(xié)商一致，由雙方簽字確認(rèn)。確需變更費用概算的，律師事務(wù)所必須事先征得委托人的書面同意。