員工工傷賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)確定。工傷賠償主要包括醫(yī)療費、停工留薪、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金等項目。具體標準如下：

1.醫(yī)療費：按實際發(fā)生費用報銷，需符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄和服務(wù)標準。

2.停工留薪：工傷職工治療期間，原工資待遇不變，按月支付。

3.一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級，一級為27個月工資，二級為25個月，依次遞減。

4.傷殘津貼：一級為本人工資的90%，二級為85%，依次遞減，低于最低工資標準時由工傷保險基金補足。

5.護理費：按護理等級支付，標準為上年度職工月平均工資的60%至90%。

賠償基數(shù)以工傷職工受傷前12個月平均工資為準，最高不超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%。具體數(shù)額以當(dāng)?shù)貙嶋H政策及員工工資等因素確定。如果需要更詳細的幫助，建議咨詢專業(yè)律師。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。