農(nóng)民工工資糾紛一般不可在異地起訴，除非雙方有合同約定。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，一般情況下，農(nóng)民工必須在企業(yè)所在地或企業(yè)經(jīng)營地的基層人民法院提起訴訟。這是因?yàn)槊袷略V訟的管轄權(quán)通常由被告住所地或合同履行地的人民法院確定。對(duì)于農(nóng)民工工資糾紛，由于勞動(dòng)關(guān)系及工資支付均發(fā)生在企業(yè)所在地或經(jīng)營地，因此這些地方的法院具有管轄權(quán)。

如果農(nóng)民工與企業(yè)之間的勞動(dòng)合同中明確約定了發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的管轄法院，且該約定不違反法律規(guī)定，那么農(nóng)民工可以依據(jù)合同約定在異地法院提起訴訟。但這種情況較為少見，大多數(shù)農(nóng)民工工資糾紛仍需在企業(yè)所在地或經(jīng)營地法院解決。

農(nóng)民工在遇到工資拖欠問題時(shí)，除了通過法律途徑解決外，還可以向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。這些途徑往往更為直接和高效，能夠幫助農(nóng)民工盡快追回被拖欠的工資。

《民事訴訟法》第二十二條

對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。

對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。

同一訴訟的幾個(gè)被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個(gè)以上人民法院轄區(qū)的，各該人民法院都有管轄權(quán)。